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N'associez plus uniquement les chiffres à vos performances économiques: voyez-les comme un levier pour mesurer, piloter et valoriser vos progrès environnementaux, sociaux et humains.
Ce terme est partout, à tel point qu’on se demande s’il ne sert pas simplement à justifier des réunions interminables avec des consultants.
La transition d’une entreprise, ce n’est donc pas qu’une histoire de chiffres, de processus ou de technologies vertes. C’est, d'après moi, avant tout une aventure humaine.
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